Essa e outras decisões foram aprovadas na Assembleia Geral Extraordinária dos engenheiros da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos), ocorrida no dia 6 de maio último. O SEESP notificou a empresa, nesta quarta-feira (8/05), as seguintes deliberações da categoria:

a) Assinatura do ACT parcial, com as cláusulas consensadas entre a empresa e o Sindicato nas cinco reuniões de negociação, no próximo dia 13 de maio, conforme proposto pela CPTM;

b) Manutenção da rejeição à proposta econômica, ratificada novamente pela empresa na citada carta e que prevê reajuste salarial de 5,91% (IPC/FIPE). Reiteramos que ela não vem ao encontro à necessária valorização dos trabalhadores da CPTM;

c) Declarar a estranheza da categoria e deste Sindicato em relação ao alegado Estado de Greve dos engenheiros da CPTM. Em nenhum momento esta situação foi formalizada para a empresa pelo SEESP. A categoria compreende a necessidade de esgotarmos todas as possibilidades de diálogo para a solução deste processo de negociação antes de recorrer à medida extrema de um movimento paredista. Nesta premissa, inclusive, reiteramos que o SEESP encontra-se à disposição para continuar negociando e acredita no bom senso da empresa, no sentido de evoluirmos e encontrarmos uma proposta de consenso que atenda aos empregados e à CPTM.

Neste próximo dia 13, no ato da assinatura do acordo parcial, o sindicato aproveitará para ratificar, junto à empresa, a reivindicação de que a CPTM deve e pode melhorar a sua proposta econômica para os engenheiros. Também no mesmo dia, às 18h, será realizada nova assembleia de definição da campanha salarial, na sede da Associação dos Engenheiros da Estrada de Ferro Santos-Jundiaí, que fica na rua José Paulino, nº 7, na Luz, em São Paulo, com a seguinte ordem do dia: discussão e deliberação sobre os rumos da campanha.

Fonte: Ação Sindical/SEESP