Engenheiros da Cteep realizam na segunda (17/8), quarta (19) e quinta-feira (20) Assembleias Gerais Extraordinárias para discutir e deliberação a proposta apresentada pela Cteep, para o Acordo Coletivo de Trabalho 2015, apresentada na quinta rodada de negociação, ocorrida na segunda (10), entre representantes da empresa, do SEESP e dos demais sindicatos.

Imagem: Laerte

A empresa, na ocasião, colocou sua proposta final para o ACT, com dois anos de vigência: reajuste salarial e dos benefícios em 8,2%, assegurando a reposição da inflação pelo Índice de Preço ao Consumidor da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (IPC-Fipe) de 7,6% mais 0,6% a título de ganho real. Também foi proposto reajuste na gratificação de férias, fundo de pensão acessória e auxílio-creche em 8,2%; no vale-alimentação, vale-refeição e cesta básica, de 10%.

Na proposta, consta ainda benefício dos vales alimentação e refeição e da cesta básica concedidos para o trabalhador que se afastar por auxílio-doença, até 90 dias, a contar do efetivo afastamento, a partir de então esses benefícios serão suspensos até o seu retorno. Esse item terá vigência a partir de junho de 2016.

Com relação à Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2015, serão compostos pelos valores, critérios, indicadores, pesos, metas e forma de distribuição, conforme parâmetros, abaixo:

• parcela variável: 35% sobre a remuneração base do mês de dezembro de 2015 (com reajuste de 8,2%);

• parcela fixa: reajuste de 10% em relação à parcela fixa – PLR 2014 (R$ 4.730,00);

• adiantamento: R$ 3.300,00 a ser creditado no dia 15 de setembro de 2015.

Indicadores

• Energia não suprida (Enes): peso 35%;               

• novos empreendimentos: peso 35%;

• Ebtida (lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização): peso 20%; e

• parcela variável (PV): peso 10%; e

Todas as demais cláusulas ficam mantidas sem alterações as demais cláusulas do ACT.

Política de emprego
Foi agendada reunião para o próximo dia 10 de setembro, às 10h, em local a ser definido, para discussão da política de emprego de acordo com a cláusula 25ª, do acordo vigente, que manteve a sua redação anterior. Os dirigentes entendem que essa política deve ser aplicada a todos os trabalhadores, inclusive aqueles admitidos após 31 de maio de 2006.

As entidades sindicais avaliam que a proposta final da Cteep está aquém das reivindicações dos trabalhadores da companhia. No entanto, serão submetidas para discussão e deliberação das assembleias.

Datas e locais das assembleias:
 
Data: 17 de agosto de 2015 (segunda-feira)
8h30 (primeira convocação) e 9h (segunda convocação)
na Subestação Taubaté, em Taubaté/SP;

Data: 17 de agosto de 2015
10h30 (primeira convocação) e 11h (segunda convocação)
na Subestação Bauru, em Bauru/SP

Data: 19 de agosto de 2015 (quarta-feira)
10h30 (primeira convocação) e 11h (segunda convocação)
na Subestação Bom Jardim, em Jundiaí/SP;

Data: 19 de agosto de 2015
13h30 (primeira convocação) e 14h (segunda convocação)
na Subestação Cabreúva, em Cabreúva/SP.

Data: 20 de agosto de 2015 (quinta-feira)
8h30 (primeira convocação) e 9h (segunda convocação)
no Edifício Celebration/Sede, na Rua Casa do Ator, 1.155, em São Paulo/SP;

Data: 20 de agosto de 2015
13h30 (primeira convocação) e 14h (segunda convocação)
na Subestação Pirituba, em São Paulo/SP.