Lucélia Barbosa
Um convênio entre o SEESP e o Ciee (Centro de Integração Empresa-Escola), assinado em 19 de abril, tem como um dos principais objetivos estimular a contratação de estagiários nas inúmeras áreas da engenharia. O acordo oferece um pacote de facilidades aos 50 mil engenheiros associados ao sindicato, que terão vantagens ao admitir estudantes como estagiários. Entre elas, desconto de 36% no valor da contribuição institucional, que ficará em R$ 60,16.
As duas entidades vão elaborar um cronograma para implantação das atividades a serem desenvolvidas ao longo de um ano, que prevê a abertura de espaços para a divulgação de oportunidades de estágio nos veículos de comunicação de ambas as organizações e a promoção de seminários, palestras e outros eventos voltados à capacitação integral dos futuros engenheiros. “Os estudantes recrutados e encaminhados aos associados do SEESP contarão com todos os serviços de qualificação que o centro oferece com total gratuidade. Vale ainda destacar que o estágio vem se consolidando como um dos mais eficientes instrumentos de recrutamento e preparação de novos profissionais, registrando uma taxa de efetivação após o período de treinamento superior a 60%, conforme pesquisa realizada pelo instituto TNS InterScience”, informa Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do Ciee.
A parceria visa ainda chamar a atenção dos engenheiros autônomos sobre a possibilidade de contratar estagiários em seus escritórios. “Antes, somente as empresas que tinham o CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) poderiam recrutar jovens, mas desde que a Lei do Estágio (nº 11.788/08) foi sancionada, isso pode ser feito por qualquer profissional liberal devidamente registrado em seu conselho de fiscalização de classe”, afirma Bertelli. Ele lembra ainda que quem admite estagiários não precisa recolher encargos sociais e trabalhistas. “O Estado faz uma renúncia fiscal e incentiva a abertura de oportunidades para os jovens pelas organizações”, explica.
Outro benefício é que os contratantes também terão acesso a modelos de toda a documentação legal exigida para a realização de um programa de estágio, assessoria jurídica específica, assistência a todos os serviços referentes à administração do treinamento e acesso ao banco de dados do Ciee, no qual estão cadastrados 1,5 milhão de estudantes.
Na visão de Bertelli, esse acordo é de grande relevância tanto pela importância da engenharia e de seus profissionais para o futuro do Brasil quanto pela presença do sindicato no cenário nacional. O presidente do SEESP, Murilo Pinheiro, também comemorou a parceria: “Esse convênio com uma entidade da importância do Ciee é extremamente significativo para o sindicato e representará relevante prestação de serviços aos nossos associados.”
Participaram da cerimônia de assinatura o presidente do Conselho Administrativo do Ciee, Ruy Martins Altenfelder, e o superintendente de Atendimento do Estado de São Paulo, Luiz Gustavo Coppola, além de vários diretores do SEESP.
De olho no futuro
A ideia de criar a parceria surgiu de uma preocupação comum, que é a preparação do futuro profissional para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e também dotar o País de uma nova geração de engenheiros aptos a assegurar condições de sustentabilidade no desenvolvimento social e econômico.
Outro aspecto a ser contemplado é a garantia de que os jovens que ingressem nas escolas particulares tenham como se manter até a conclusão do curso. “Criar condições efetivas para que os estudantes possam pagar a mensalidade é uma das preocupações do Ciee. Infelizmente, hoje o acesso às universidades públicas só é permitido aos jovens que conseguem fazer um bom ensino médio particular ou um cursinho pré-vestibular. Nesse sentido, é fundamental unirmos esforços, ampliar a contratação e consequentemente capacitar novos talentos nos segmentos da engenharia, área em que se tem grande déficit no País”, destaca Bertelli.
Na mesma linha, Pinheiro lembrou que o SEESP tem feito palestras em várias universidades de São Paulo incentivando que os alunos terminem os cursos de engenharia. “Só assim vamos garantir mão de obra especializada para atender as futuras demandas do mercado brasileiro”, concluiu.
Presente em todos os estados do Brasil, o Ciee existe há 46 anos, conta hoje com uma rede física de 300 unidades, parceria com 250 mil empresas e órgãos públicos no País e 500 mil jovens bolsistas, sendo 60% no Estado de São Paulo.
