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24/05/2013

Engenheiros da CPTM conquistam piso salarial no Acordo Coletivo

Em assembleia geral extraordinária, realizada na quinta-feira (23/05), os engenheiros aprovaram e o SEESP assinou o Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2014, que contempla os seguintes itens:

• Reajuste salarial de 5,91%, acrescido de 1% de aumento real/produtividade, totalizando 6,97%, estendido às demais cláusulas econômicas, exceto o vale-refeição;

• vale-refeição corrigido em 15%, correspondendo ao valor de R$ 23,00/dia (22 unidades mensais);

• implantação do PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários), entre agosto e dezembro de 2013, com adequações salariais, sendo no mínimo1% de aumento para todos os empregados e o pagamento do piso salarial dos engenheiros;

• pagamento da metade do 13º salário a todos os empregados no dia 20 de janeiro de cada ano, independentemente se as férias estão programadas para janeiro;

• substituição da cesta básica, a partir de agosto de 2014, por um cartão vale-alimentação no valor de R$ 100,00 por mês;

• manutenção do PPR (Programa de Participação nos Resultados) para o ano de 2013, com garantia de pagamento mínimo de R$ 3.300,00.

O pagamento do salário reajustado ocorrerá no dia 31 de maio de 2013 junto com as diferenças retroativas a 1º de março último, data-base da categoria.

 

Fonte: Ação Sindical do SEESP




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