Murilo Pinheiro – Presidente
É com profundo orgulho e alegria que os engenheiros paulistas celebram os 91 anos do SEESP, que se completam neste 21 de setembro. Trata-se de comemorar uma trajetória admirável de trabalho permanente com atenção total à defesa dos legítimos interesses da categoria e pelo desenvolvimento nacional.
Isso vem sendo feito de forma crescente e sempre aprimorada, especialmente no cumprimento da função precípua do sindicato que é a representação coletiva. Nas negociações em curso em 2025, com cerca de 30 empresas e sindicatos patronais, abrangendo mais de 100 mil profissionais, o SEESP já garantiu vários bons acordos e convenções coletivas, sempre com muito empenho e dedicação.
A data-base em 1º de maio inclui, entre outras, importantes empresas como Sabesp, Metrô, Cetesb e CDHU, além de setores fundamentais como a indústria e a consultoria, representados respectivamente pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) e pelo Sindicato Nacional das Empresas de Engenharia e Arquitetura Consultiva (Sinaenco).
Em todas elas, houve reposição da inflação, além de reajuste sobre os benefícios e manutenção de cláusulas sociais. Uma grande conquista é o atendimento da reivindicação dos engenheiros da Embraer: a inexistência de teto para reajuste salarial de 5,32% a todos os profissionais da categoria, sem exceção.
Outra frente de atuação essencial é a prestação de serviços e a oferta de benefícios exclusivos aos associados, em que se abre um universo de possibilidades, visando realmente oferecer valor aos profissionais. Destacam-se o Plano de Saúde do Engenheiro, Assistência Jurídica e Previdenciária, além de centenas de convênios que propiciam descontos especiais por meio da Casa do Engenheiro.
A área de Oportunidades na Engenharia é voltada à colocação e recolocação do profissional graduado e do estagiário no mercado, além de conectar os autônomos a potenciais clientes. Há ainda orientação à carreira e oferta de qualificação por meio do SEESP Educação e do programa Engenheiro Empreendedor.
O Núcleo Jovem Engenheiro (NJE) é o espaço de participação dos estudantes e recém-formados sobre os desafios do mercado de trabalho, seus direitos e deveres como cidadãos e profissionais qualificados. Com a missão de lutar, defender, representar, apoiar e proporcionar orientação às engenheiras, foi criado o Núcleo da Mulher Engenheira (NME). O objetivo é fortalecer as profissionais para serem protagonistas no trabalho e na sociedade.
Por fim, o SEESP se insere fortemente no debate sobre o desenvolvimento nacional e das políticas públicas, especialmente por meio de seu Conselho Tecnológico e do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, criado pela Federação Nacional dos Engenheiros (FNE).
Com o objetivo de elaborar propostas factíveis a serem apresentadas e debatidas com governantes, parlamentares e a sociedade em geral, são realizados estudos e promovidos eventos de alto nível. Na agenda deste mês de aniversário, como exemplo, a entidade sedia e apoia dois seminários importantíssimos.
No dia 18, será discutido o ensino de engenharia e como garantir mais e melhores profissionais para fazer frente às necessidades do País. No dia 29, o foco estará na nova indústria que precisa prosperar no País, sob a dinâmica das demandas atuais, entre as quais destacam-se a transformação digital e a transição ecológica.
No marco de mais um ano em defesa dos engenheiros e do desenvolvimento nacional, o SEESP segue avançando para fazer cada vez mais e melhor, apesar de obstáculos e dificuldades de monta.
Vida longa ao nosso sindicato!
