O SEESP e a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) assinaram, nesta terça-feira (7/7), a Convenção Coletiva de Trabalho 2015/2016 dos engenheiros, cuja data-base é 1º de maio. A CCT estabelece 22 cláusulas, entre econômicas e sociais, destacando-se o reajuste salarial de 8,34% e o salário normativo nos termos da Lei 4.950-A/66.

* Confira aqui a CCT na íntegra.

Imprensa SEESP

A Confederação Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitários Regulamentados (CNTU) realizará, entre 27 e 28 de agosto, a segunda edição do Seminário Internacional de Integração dos Trabalhadores Universitários que traçará um panorama sobre trabalho e organização sindical na América Latina e no âmbito do Brics – bloco econômico formado pelo Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul. Ligação Interoceânica e colaboração Sul-Sul estarão na pauta. Serão discutidas estratégias que estimulem a integração entre os profissionais, propiciando o fortalecimento do movimento sindical, a valorização do trabalho e o desenvolvimento sustentável global.

No programa, estão previstos debates sobre a importância e os desafios dos trabalhadores universitários no sindicalismo internacional, no Mercosul, e seu protagonismo na construção do Brics.

Na última década, o Brasil passou a estabelecer parcerias com China, Índia, Rússia e, posteriormente, África do Sul. O grupo começou a atuar de forma a se firmar como uma força política e econômica no cenário político e econômico internacional, visando a defesa de interesses comuns. Resultado relevante desse esforço é a criação do Novo Banco de Desenvolvimento (NBD), aprovado durante a VI Conferência de Cúpula do Brics em 2014, que terá por objetivo fomentar projetos de infraestrutura em países emergentes.

Já no Mercado Comum do Sul (Mercosul), que hoje é integrado por Brasil, Argentina, Paraguai, Uruguai, Venezuela e deve abrigar também a Bolívia, está em debate o cenário atual em que os seus membros se veem afetados pela crise econômica. Um desafio será manter políticas de superação da pobreza e desenvolvimento sustentável. Mais que nunca, fazem-se fundamentais a integração e o protagonismo dos trabalhadores.

Um tema especial desse seminário será a construção do Canal da Nicarágua,  nos próximos cinco anos, e que já é considerado uma das maiores obras da história da humanidade. O canal ligará o Mar do Caribe, portanto o Oceano Atlântico, ao Pacífico, através da Nicarágua, na América Central. Os Portos do Atlântico e do Pacífico, previstos no empreendimento, comportarão embarcações de grande porte, aumentando o tráfego de mercadorias. Do ponto de vista geopolítico, o Canal da Nicarágua retirará dos Estados Unidos o controle do comércio na região, hoje operado através do Canal do Panamá. O governo nicaraguense espera da empreitada um salto no desenvolvimento do País e aposta, sobretudo, na cooperação Sul-Sul, sem que haja restrição a quaisquer países, para garantir o sucesso da nova via de comércio.

O seminário será realizado no auditório do SEESP (Rua Genebra, 25 – Bela Vista – São Paulo – SP) e informações e inscrições podem ser obtidas pelos telefones de São Paulo, 55 (11) 3113-2634, e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e de Brasília, 55 (61) 3225-2288, Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

Fonte: CNTU

O Sindicato dos Químicos, dos Químicos Industriais e Engenheiros Químicos do Estado de São Paulo (Sinquisp) realiza, de 13 a 8 próximo, o curso Gestão ambiental – aspectos técnicos e ambientais para elaboração de laudos periciais, cujo objetivo é estimular a compreensão e a discussão dos impactos sociais e ambientais na elaboração de laudos. Será concedido certificado aos participantes que obtiverem 75% de presença no curso, que será realizado na sede do sindicato (Rua Libero Badaró no 152 – 13o andar, Centro/ Metrô Anhangabaú). Os interessados podem obter mais informações pelo telefone (11) 3289-1506. O valor da atividade é de R$ 75,00. Confira a programação da atividade aqui.

Rosângela Ribeiro Gil
Imprensa SEESP

Estamos testemunhando no Brasil, em 2015, a inversão simultânea e acelerada das curvas que vinham marcando positivamente o emprego e os ganhos de salários.

A conjuntura sindical, que era de protagonismo, mudou-se para a de resistência, em que os trabalhadores estão apreensivos com a perda de empregos e já sofreram uma queda de 10% na massa de salários no primeiro semestre.

Na espuma da conjuntura midiática persiste uma aparência de aguda crise política que não avança para o desenlace devido à pusilanimidade das classes dominantes que têm, elas também, “o pavor nacional do dia de amanhã”.

Como assumir as responsabilidades de um ajuste lesivo aos trabalhadores e à sociedade que tem sido até agora o calvário de um governo emparedado?

A apreensão dos trabalhadores motiva a resistência que levou os metalúrgicos da Mercedes à recusa em aceitar o ruim. A esmagadora maioria deles, em plebiscito, com resultado numericamente mais marcante que o da Grécia (75% contra 25%), recusou o corte de jornadas e de salários e passou a exigir, junto ao sindicato, alternativas menos piores.

Todos os trabalhadores e o conjunto do movimento sindical estão no mesmo barco e devem remar na mesma direção, exercendo a solidariedade de classe.

Torna-se imperioso, devido à conjuntura, acelerar o andamento do Plano de Proteção ao Emprego, criando mecanismos que amorteçam o choque negativo das demissões e do arrocho salarial.

Uma boa oportunidade de coordenar esforços unitários de cúpula é a reunião sindical dos BRICS, em Ufá na Rússia nesta semana. Embora os cinco sindicalismos desses países sejam muito diferenciados, a situação mundial os aproxima em seus esforços unitários e, uma inteligente série de contatos bilaterais e iniciativas comuns pode ajudar, a cada um deles e, em particular, ao nosso movimento, a encontrar um caminho efetivo de resistência frente aos desafios e dificuldades, sem politiquices.

* João Guilherme Vargas Netto, consultor sindical

As negociações da campanha salarial com a empresa Duke Energy caminham para o encerramento. No dia 1º de julho, em nova reunião, com o SEESP e outros sindicatos, a empresa apresentou nova proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2015. Entre os itens oferecidos estão: reajuste de 7,5% dos salários e benefícios econômicos; aplicação de reajuste de 0,5% nos salários em janeiro de 2016 e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no valor de 1,15% do lucro líquido. Nova rodada de negociação foi marcada para o dia 7 de julho, em Chavantes (SP).

Com a nova parcela, o reajuste final ficaria em 8,04%. Ou seja, muito próximo do Índice de Preços ao Consumidor Amplo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IPCA do IBGE) do período, que foi de 8,47%. Para a obtenção do índice de reposição dos salários é necessário 0,9% em janeiro, mais um abono compensatório das perdas de junho a janeiro de 2015. A representante da companhia aceitou levar mais esse pleito dos sindicatos para deliberação da diretoria.

Assembleias
Os engenheiros da empresa estão convocados para assembleias gerais extraordinárias nesta quarta-feira (8/7), às 10h (segunda convocação), na sede da empresa em São Paulo (Avenida Nações Unidas, 12.901, 30º andar) e na sede da Usina Hidrelétrica de Chavantes (SP). Pauta: discussão e deliberação sobre a última proposta da Duke Energy, apresentada ao SEESP no dia 7 de julho último.

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Informação atualizada no dia 7 de julho de 2015, às 10h46 

Em sua oitava edição, o Simpósio Brasileiro de Engenharia Ambiental (VIII SBEA), que acontece de 4 a 8 de setembro próximo, apresenta como tema central os desafios para o futuro do profissional da área, numa clara indicação das dificuldades que a categoria tem encontrado no exercício da profissão. Apesar disso, os organizadores do evento destacam que existem exemplos de reconhecimento e sucesso que devem ser compartilhados. A partir deste ano, o SBEA passa a ser um evento realizado pela Associação Nacional dos Engenheiros Ambientais (Aneam) e Associação Paranaense dos Engenheiros Ambientais (Apeam), com o apoio da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR). Inscrições neste link e mais informações aqui.

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Com informações do portal do VIII SBEA

Os representantes da AES Tietê e dos sindicatos dos trabalhadores, entre eles o SEESP, se reuniram no dia 2 de julho para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2015. A empresa apresentou à mesa uma proposta inicial semelhante à que foi colocada no dia 26 de junho último pela Eletropaulo. O sindicato deixou claro que é difícil discutir qualquer índice que não reponha o poder aquisitivo dos salários dos engenheiros. Ou seja, a correção pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IPCA do IBGE) do período, que foi de 8,47%.

A companhia propôs um reajuste em junho de 2015 de 5,3% para salários e benefícios e um reajuste complementar de 0,9% em janeiro, somente para os salários, complementando 6,26%.

Novas reuniões de negociação foram agendadas para os dias 16 e 21 de julho, na sede da empresa, em Barueri (SP).

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Os petroleiros que participaram da 5ª Plenária Nacional da Federação Única dos Petroleiros (FUP), na Escola Nacional Florestan Fernandes, em Guararema (SP), aprovaram, no dia 5 último, um amplo calendário de lutas em defesa da Petrobras, inclusive um indicativo de greve nacional contra a venda de ativos da companhia e em defesa do pré-sal. “A prioridade da categoria é lutar contra o PLS [Projeto de Lei do Senado] 131 do [José] Serra, que quer entregar o pré-sal às multinacionais, e barrar o plano de desinvestimentos anunciado pela empresa”, afirmou o coordenador da entidade, José Maria Rangel.

Foto: FUP
 
Petroleiros de todo o País definem ações em defesa da companhia e do pré-sal 

Entendendo a gravidade do momento político do País e dos ataques que a Petrobras vem sofrendo, os petroleiros também aprovaram por unanimidade que a pauta a ser negociada com a estatal durante a campanha salarial tenha por base as propostas apresentadas pela FUP para o Plano de Negócios e Gestão da empresa. “Nós temos que ir pra dentro da Petrobrás discutir o plano de investimentos da empresa e barrar a venda de ativos e os cortes que terão impactos diretos não só para os trabalhadores, como para o desenvolvimento do País”, frisou Rangel, referindo-se às demissões em massa, fechamento de empresas e desmobilização de diversos setores da economia nacional, como indústria naval, produção de máquinas e equipamentos, construção civil, entre outros.

“Cabe, portanto, aos petroleiros, metalúrgicos, movimentos sociais, centrais sindicais e outras categorias organizadas defender a petrolífera e o Brasil do retrocesso que está em curso no País”, destacou o coordenador da FUP, ressaltando a importância da aliança com estes setores, que foi consolidada e fortalecida durante a Plenária Nacional dos Petroleiros. ”Não adianta mais conversar. O governo está quieto, os partidos estão fragilizados e nós vamos fazer o quê? Vamos sentar com a Petrobrás para tratar de questões corporativas, enquanto a empresa está sendo desmantelada e o pré-sal entregue? Não dá para fazermos as duas coisas em paralelo. Ou conduzimos a campanha reivindicatória ou lutamos para garantir os investimentos da Petrobrás, os empregos, a política de conteúdo nacional e o controle do Estado sobre o pré-sal”, explicou o coordenador da FUP.

Projeto
Os petroleiros aprovaram uma série de mobilizações, inclusive um indicativo de greve, para se contrapor ao plano de desinvestimentos em curso na Petrobrás e também para barrar o PLS 131, do senador José Serra (PSDB/SP), que ameaça alterar o modelo de exploração do pré-sal, retirando da Petrobras a função de operadora única e acabando com a participação obrigatória da empresa em todos os campos exploratórios. O projeto está na pauta de votação do Senado e corre o risco de ser aprovado já nesta terça-feira (7/7).

Fonte: Manuella Soares/Jornalista da FUP

No dia 3 de julho último, aconteceu a terceira edição do Encontro de Meio Ambiente do Piauí (EcoPiauí), em Teresina, com o tema “Água e energia: vetores de desenvolvimento”. O evento, uma realização conjunta da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE) e do sindicato dos engenheiros local (Senge-PI), discutiu o tema “Água e energia: vetores de desenvolvimento”.

Fotos: Rita Casaro
 
Pinheiro, presidente da FNE, destaca a necessidade de unidade dos profissionais
para apresentar propostas para o País, nesse momento de crise 

À abertura, o presidente da FNE, Murilo Pinheiro, destacou a importância da atividade: “Esse momento é importante. Água e energia alavancam o nosso País, sem isso não temos condições de crescer, e nesse momento difícil temos que realizar debates como esse. Se não nos unirmos, se a engenharia não estiver unida, não teremos condições de apresentar uma saída ao País. E esse é o papel do engenheiro, temos que apresentar soluções aos governantes."

Florentino, presidente do Senge-PI, observou que o Estado do
Piauí também discutiu propostas da engenharia
 

O presidente do Senge-PI, Antonio Florentino de Souza Filho, destacou que a FNE e os sindicatos promovem, desde 2006, o “Cresce Brasil”, que tem o intuito de levar aos gestores do País propostas de crescimento. “A ideia era crescimento de 6% ao ano, o que demandava incremento de 8% na energia. No Piauí, não foi diferente, várias discussões foram feitas aqui, com as propostas da engenharia. Passamos por um momento difícil no Brasil, crise hídrica e energética. Isso tem levado a demissões em massa e precisamos dar resposta a essa situação."

Mesa de abertura do evento contou com a participação de várias autoridades do Estado

A mesa de abertura das atividades contou com a presença do prefeito de Teresina, Firmino Filho; dos secretários de Estado de Mineração, Petróleo e Energias Renováveis, Luís Coelho, e do Meio Ambiente e Recursos Hídricos (Semar), Luiz Henrique Souza de Carvalho; da representante do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), Lúcia Ana de Melo e Silva; do presidente do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Piauí (Crea-PI), Paulo Roberto Ferreira de Oliveira; do diretor da Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústrias de Base (Abdib) e integrante do Fórum Mundial da Água, Newton Azevedo; do diretor-geral da Caixa de Assistência dos Profissionais do Crea–Mútua-PI, Raimundo Ulisses de Oliveira Filho; do presidente da Empresa de Águas e Esgotos do Piauí (Agespisa), Herbert Buenos Aires de Carvalho; do presidente do Senge-SC, José Carlos Ferreira Rauen; o deputado estadual Evaldo Gomes (PTC-PI); a vereadora Teresa Britto (PV) e Henrique Pires, presidente da Fundação Nacional de Saúde (Funasa); e do ex-deputado estadual Antônio Uchôa.

Rosângela Ribeiro Gil
Imprensa SEESP

Os engenheiros da Companhia de Engenharia de Tráfego de São Paulo (CET-SP), em assembleia no dia 1º de julho último, rejeitaram a proposta patronal de 5% de reajuste salarial e mais 2,1% em fevereiro de 2016, índices também que seriam aplicados no adicional de campo, auxílio-creche/especial, vales refeição e alimentação. A categoria também decidiu manter o estado de greve e autorizar o sindicato a ingressar com Dissídio Coletivo Econômico no Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região (TRT/SP). E já foi marcada audiência no tribunal, na Capital paulista, no dia 6 de julho próximo, às 14h.

A categoria reivindica: recomposição dos salários, assegurando, no mínimo, o mesmo poder de compra que dispunham em maio de 2014; adequação do valor dos benefícios existentes à realidade do mercado; assegurar o cumprimento da Lei nº 4.950-A/66, que fixa o piso salarial da categoria; zerar as promoções de todos os engenheiros certificados em 2012; dar continuidade ao processo de certificação até a revisão completa do novo Plano de Cargos Carreiras e Salários (PCCS); garantir a extensão do adicional de campo para os engenheiros; assegurar 1,5% de mérito em novembro de 2015; e Programa de Participação dos Resultados (PPR) de R$ 7.092,00.

Edição Rosângela Ribeiro Gil
Imprensa SEESP